Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[353] מנהל/ת תחום זכיינות א' לחטיבת פרויקטים יזמיים - החלפה לחל"ד

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול פרוייקטים, תפקידי מטה

על התפקיד

  • עבודה בצוות ניהול פרויקט זכיינות נתיבים מהירים בציר האורך מראשון לציון ועד נתניה.
  • הקמת רשות ממונה, האחראית על ניהול הסכם הזיכיון מול הזכיין, ניהול שגרות עבודה, ביצוע בקרה ופיקוח בהתאם להסכם הזיכיון:
  • פיקוח ובקרה אחר הזכיין בתקופת הקמת הפרויקט בראי תכנון, הפעלה ואחזקה, תוך ווידוא עמידת הפרויקט ברמות האיכות.
  • גיבוש תכנית הרצה, קליטה, פיקוח ובקרה, מיסוד שגרות עבודה ונהלים מול הזכיין לקראת תחילת הפעלת הפרויקט.
  • ניהול, פיקוח ובקרה אחר עמידת הזכיין ברמות שירות בהפעלת כלל המערכים בפרויקט בהתאם להסכם הזיכיון.
  • אחריות על ניהול ושימור הידע והתיעוד הנדרש לצורך הפעלת גוף הפיקוח לאורך תקופת הזיכיון.
  • ניהול יועצים המלווים את הרשות הממונה ובכלל זה – התקשרויות ותשלומים.
  • קידום זמינות הפרויקט – סטטוטוריקה, חקיקה, רגולציה, מימוש התחייבויות המדינה בהתאם להסכם הזיכיון.
  • אינטגרציה וממשקים עם משרד התחבורה, משרד האוצר וועדת המכרזים הבין משרדים בכל הקשור לקידום הפרויקט.
  • אחריות על הליכי ועדות ערר לחיובי אגרה הפרויקט.
  • ביצוע מטלות נוספות בהנחיית ממונה ישיר.

דרישות סף

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
  • 5 שנות ניסיון לפחות בעבודה במגזר הפרטי או בגופים ממשלתיים בניהול פרויקטים או תהליכים מורכבים.

דרישות המהוות יתרון

  • ניסיון וידע בפרויקטים בשיתוף הסקטור הפרטי (PPP).
  • בוגר/ת תואר ראשון בתחומי כלכלה, משפטים, הנדסה וניהול במוסד אקדמי מוכר.
  • ניסיון והיכרות מעמיקה בפרויקטים מגוונים עם משרדי הממשלה / רשויות מקומיות.
  • אסרטיביות ודבקות במשימה.
  • יכולת עמידה במצבי לחץ וריבוי משימות.
  • יחסי אנוש מעולים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. -החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. -לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר
בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון