[353] מנהל/ת תחום זכיינות א' לחטיבת פרויקטים יזמיים - החלפה לחל"ד
ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול פרוייקטים, תפקידי מטה
על התפקיד
עבודה בצוות ניהול פרויקט זכיינות נתיבים מהירים בציר האורך מראשון לציון ועד נתניה.
הקמת רשות ממונה, האחראית על ניהול הסכם הזיכיון מול הזכיין, ניהול שגרות עבודה, ביצוע בקרה ופיקוח בהתאם להסכם הזיכיון:
פיקוח ובקרה אחר הזכיין בתקופת הקמת הפרויקט בראי תכנון, הפעלה ואחזקה, תוך ווידוא עמידת הפרויקט ברמות האיכות.
גיבוש תכנית הרצה, קליטה, פיקוח ובקרה, מיסוד שגרות עבודה ונהלים מול הזכיין לקראת תחילת הפעלת הפרויקט.
ניהול, פיקוח ובקרה אחר עמידת הזכיין ברמות שירות בהפעלת כלל המערכים בפרויקט בהתאם להסכם הזיכיון.
אחריות על ניהול ושימור הידע והתיעוד הנדרש לצורך הפעלת גוף הפיקוח לאורך תקופת הזיכיון.
ניהול יועצים המלווים את הרשות הממונה ובכלל זה – התקשרויות ותשלומים.
קידום זמינות הפרויקט – סטטוטוריקה, חקיקה, רגולציה, מימוש התחייבויות המדינה בהתאם להסכם הזיכיון.
אינטגרציה וממשקים עם משרד התחבורה, משרד האוצר וועדת המכרזים הבין משרדים בכל הקשור לקידום הפרויקט.
אחריות על הליכי ועדות ערר לחיובי אגרה הפרויקט.
ביצוע מטלות נוספות בהנחיית ממונה ישיר.
דרישות סף
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
5 שנות ניסיון לפחות בעבודה במגזר הפרטי או בגופים ממשלתיים בניהול פרויקטים או תהליכים מורכבים.
דרישות המהוות יתרון
ניסיון וידע בפרויקטים בשיתוף הסקטור הפרטי (PPP).
בוגר/ת תואר ראשון בתחומי כלכלה, משפטים, הנדסה וניהול במוסד אקדמי מוכר.
ניסיון והיכרות מעמיקה בפרויקטים מגוונים עם משרדי הממשלה / רשויות מקומיות.
אסרטיביות ודבקות במשימה.
יכולת עמידה במצבי לחץ וריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. -החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. -לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.