על החטיבה:
אין מידע
אבל יש 2 שורות
על התפקיד:
אין תכנים נוספים
אבל יש 2 שורות
- ניהול ואישור תהליכי בניה ועדכון שכר טרחת מנהלי פרויקטים , מתכננים ומודדים בהתאם לתעריפי נתיבי איילון.
- ניהול תהליכי ריכוז הנתונים ההנדסים של פרויקטי החברה לצורך גיבושם לכדי תעריף תכנון לתשלום.
- ניהול תהליכי שינויים הנדסיים בחוזים קבלניים בביצוע בחברה, כולל ניהול וועדת השינויים ההנדסיים בחברה.
- אחריות על תהליך אחזקת מחירוני נתיבי איילון השונים.
- קיום מו"מ עם ספקי החברה השונים בנוגע לתעריפי תשלום ושכר טרחה במידת הצורך.
- ניהול צוות בקרי תעריפים אשר מובילים את חישוב וקביעת שכר הטרחה בחברה לספקים שונים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במקצועות הנדסה או מדעי החברה (תעשייה וניהול או כלכלה/ חשבונאות/ מנהל עסקים/ עריכת דין.
- ניסיון של 5 שנים לפחות מתום התואר בלווי פרויקטים הנדסיים, מתוכם לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים הנדסים בביצוע ו/או ניתוחי שכ"ט מתכננים ומנהלי פרויקטים בהתאם לתעריפי משהב"ט, א.א.א.י, נת"י, משב"ש וכו'.
דרישות המהוות יתרון:
- תואר שני בתחומים שהופיעו מעלה.
- ניסיון בניהול צוות, בין היתר במודל היבדרידי.
- יחסי אנוש מצויינים.
- כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת לבצע אינטגרציה.
- ידע וניסיון טובים בעבודה מול מחשב, בתוכנות ייעודיות של ניהול פרויקטים, בגיליונות עבודה אלקטרונים ומערכת הפריוריטי (PRIORITY).
- היכרות עם המגזר הציבורי / מוניציפאלי / ממשלתי.
- היכרות עם תחום עבודות התשתיות או עבודות הנדסה אזרחיות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
- החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
- לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
