חזרה
על התפקיד:
- סיוע אדמיניסטרטיבי בלשכת המנכ"לית.
- עבודה שוטפת מול חטיבות החברה הכפופות ללשכה.
- מענה טלפוני, אדמיניסטרציה שוטפת וניהול יומנים של מנכ"לית החברה, דוברת החברה ומבקרת פנימית.
- ממשק עבודה שוטף עם משרדים חיצוניים וגורמי חוץ נוספים.
- ניהול ממשקים ותהליכים רוחביים בחברה.
- ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונים.
דרישות סף:
- ניסיון של שנה לפחות בניהול משרד/ מזכירות.
- שליטה מלאה ביישומי אופיס: אקסל, אאוטלוק וורד.
דרישות המהוות יתרון:
- בעל/ת יחסי אנוש טובים ושירותיות.
- יכולת עמידה בתנאי לחץ ובסביבת עבודה דינמית.
- יכולת עבודה בצוות.
- תכונות אופי- סדר וארגון, יכולת תיעדוף משימות.
- יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.